東莞市悅聲紙業有限公司

发布时间:

2020-04-14

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18luck新利备用网登录1、基層人員薪資:3500-6000元/月(管理人員工資另有規定),由等級工資+崗位工資+加班費/績效+特殊工津貼(夜班有20/晚的補貼,普工外宿有住房補助100元/月),根據員工表現每年加薪1-2次。

6、介紹費:一、內部員工介紹基層員工入職并在公司做滿三個月以上的給予介紹人獎勵200元,入職滿半年的給予介紹人及被介紹人各獎勵100元,滿一年的則再各獎勵100元。二、凡介紹涂布/染色機長、調色師、切紙師傅、電工入職,滿10個月者,給予介紹人1000元獎勵。

7、高溫補貼:老員工享受高溫補貼時間為6、7、8、9、10五個月,每月高溫補貼400元/月,2019年新入職員工高溫補貼為6、7、8、9、10五個月,每月高溫補貼為200元/月,其中7、8、9三個月額外享受200元/月的高溫補貼(即7、8、9三個月為400元/月)。

9、年資獎:對生產、品質、倉儲物流、設備、人事行政后勤等基層一線的機長/組長及以下的基層員工,凡在公司工作滿1年的員工獎勵1000元,工作滿2年的員工獎勵2000元,工作滿3年及以上的員工獎勵3000元。對辦公系統的文員及其他職員,凡在公司工作滿3年及以上的員工獎勵1000元,工作滿5年及以上的員工獎勵2000元,工作滿10年及以上的獎勵3000元。(工齡計算以每年4月1日到次年3月31日作為一個工齡計算段,具體發放細節參考有關規定)